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已过期 | 联系人:赵女士 |
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1.制定公司人力资源发展规划
2.人才的招聘、选用、人才库的建立与挖掘等
3.制定与落实员工培训与发展计划等相关人事方面的工作
要求:大专以上学历、有人事相关方面工作经验1年以上。
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