我省日前出台《关于进一步激发人才活力服务创新驱动发展战略的若干意见》，规定科研人员职务发明成果在本省转化所获净收益，以不低于70%比例进行奖励，奖励比例上不封顶。

在我省深入落实五大发展理念、全力推动创新转型的时间关口，欣闻这一信息，无疑让人倍感振奋！推动科技创新、激发全社会“双创”活力，需要分配激励机制对人才的有效驱动。近年来，我省在破除妨碍创业创新的机制障碍方面，采取了一系列有力的改革。所有的体制机制变革，最终都要以对人才创造积极性的激励效果为依归，此次“上不封顶”的非常“赏格”，就是直奔主题、开门见山，因此引发社会瞩目。

相比起南方一些创新贡献率较高的经济发达地区，吉林要想培育创新活力，引爆后发优势，就必须在激励机制上比别人快进一步，“盖有非常之功，必待非常之人”，而欲求“非常之人”，则必有“非常之赏”！《意见》确立的“重赏”，展示出我省求贤若渴的决心和诚意，它绝不仅仅会作为一条新闻轰动一时，更会作为对人才的制度性尊重、保护，而为吉林全面振兴发展注入涌流不息的源头活水！

非常之人、非常之赏，相比以职称论英雄的模式有了相当大的进步，任人唯才，优化结构过程，让专业的人去放手做专业的事，吉林的再次振兴也就有了一针有力的强心剂。范家屯信息网期待尽早落实，让我们携手共建美好的范家屯吧！范家屯屯里人顶起来！